一、基本信息

崗位名稱

總經理

體系編號

Z01-1

所屬部門

直接上級

董事長

直接下級

副總經理

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責

      1、全力主導實施公司董事會關于公司運營方針和管理的各項決議；

2、主持制訂本公司的運營、質量、安全目標，并帶領公司各部門、項目全力實現(xiàn)目標；

3、批準管理手冊、程序文件及其它重要的管理文件；

4、主持并指導公司制度體系的建立健全，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司各類考核制度體系；

5、根據(jù)公司發(fā)展需要完善人才儲備計劃，建立起公司的人才孵化機制；

6、根據(jù)公司各項目運營的需要，合理任免、調配各級管理人員，確保各項目的正常運行；

7、負責指導制定各部門、項目的年度工作指標并督導指標的達成；

8、主導公司各種會議培訓的舉行，并確保達到預期的目的；

9、對公司各部門、項目、分公司的重大事件處理提出指導性意見和建議；

10、領導總經辦對公司整體運行進行工作指導。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內部聯(lián)系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1地方政府及其相關部門

2.2周邊企業(yè)

2.3行業(yè)管理部門及相關協(xié)會

2.4分公司各項目公司

2.5公司股東

四、基本任職資格要求

1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、具備10年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗；

3、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；

4、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程；

5、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；

6、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；

7、善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；

8、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強，為人干練、踏實；

9、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力

五、工作環(huán)境

工作地點

公司業(yè)務涉及范圍

工作時間

標準工時制

職業(yè)病危害因素

無

可能產生的職業(yè)病

無

職業(yè)禁忌癥

無

六、考核要點

月度考核評分不低于95分，事故率不高于3%

七、版本信息

編制人

高正家

部門負責人審核

鄒修陽

人事部門審核                           

黃智明

分管領導審核

樊方瑞